Au Mali, l’AJPEA (Association des Jeunes Professionnels de l’Eau et l’Assainissement) a souhaité renforcer les compétences de ses membres féminins issus d’institutions privées et publiques dans leur capacité à faciliter et encourager l’arrivée et l’intégration durable de plus de jeunes femmes professionnelles dans le secteur de l’eau et l’assainissement au Mali. Avec l’iCRA et World Waternet, l’AJPEA a obtenu le financement de Nuffic pour le programme TMT de formation et mentorat SUFESEA : SUpport pour les FEmmes dans le Secteur de l’Eau et l’Assainissement. Avec ce programme le but est d’atteindre cet objectif de renforcement de femmes mais aussi de sensibiliser au plus grand nombre de jeunes étudiants dans le secteur à l’application de l’approche de « genre » dans leur vie professionnelle. Cette première expérience de mise en relation de professionnelles avec des étudiantes par le mentorat a débuté en septembre 2021 pour une durée de 9 mois.
Cette vidéo montre le travail fait au sein des binomes de mentorat pour faire monter les jeunes étudiantes en compétences et améliorer leur employabilité grace au travail avec une femme professionnelle qui les accompagne. Ne dit-on pas en anglais ” WE rise by Rising the others”. Litteralement traduit “Nous nous élevons en élevant les autres” VIVE LE LEADERSHIP FÉMININ QUI NOUS POUSSE A DONNER LE MEILLEUR DE NOUS MÊMES MAIS SURTOUT A POUSSER LES AUTRES A DONNER LE MEILLEUR D’ELLES MÊMES !!
Vidéo réalisée par Golden light Production
